Školení | E-LEARNING

Prokazatelné seznámení zaměstnanců s místními provozními podmínkami, právními a ostatními předpisy zajišťuje zaměstnavatel. Základním právním předpisem pro školení zaměstnanců je zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb., v platném znění), který společně s dalšími předpisy vytváří požadovaný základ pro prevenci. Školení zaměstnanců o právních a ostatních předpisech, specifických pracovních podmínkách a zaškolení na pracovišti je základem v prevenci rizik.

Různé druhy školení zaměstnanců jsou nezbytnou součástí povinností zaměstnavatele a bývají častým nedostatkem s nedozírnými následky.

Nesplněním či porušením povinností daných legislativou se může firma vystavit následujícím sankcím:

  • uložení pokuty až do výše 2 000 000 Kč (oblastní inspektorát práce)
  • uložení pokuty až do výše 500 000 Kč (HZS – absence školení).

Aktuality

24.8.2017

Lékař (Mohelnice, Uničov) - zástupy

Do našeho týmu hledáme lékaře s atestací ve všeobecném praktickém lékařství, popř. pracovním lékařství.

23.3.2016

Poslední volná místa na seminářích

Poslední volná místa na našich vzdělávacích seminářích čekají právě na Vás!!

archiv