Novinky ze světa BOZP, ochrany zdraví a ergonomie
Po patnácti letech se změní povinnosti zaměstnavatelů při pracovních úrazech
Dne 1.1.2026 nabyde účinnosti NV č. 322/2025 Sb., o povinnostech zaměstnavatele při pracovních úrazech, které změní 15 let zaužívanou praxi při ohlašování pracovních úrazů a vedení Záznamů o úrazech.
Hygiena nám napařila kategorii 3 – co teď?
Rozhodnutí Krajské hygienické stanice (KHS) o zařazení pracoviště nebo konkrétní pozice do kategorie 3 (rizikové práce) působí na většinu zaměstnavatelů jako studená sprcha. Znamená to totiž jediné: nároky na bezpečnost práce na daném úseku překračují běžný standard a vystavují zaměstnance faktoru, který může poškodit jejich zdraví.
Povinný příspěvek na produkty spoření na stáří
Od roku 2026 čeká řadu zaměstnavatelů nová povinnost. Pokud máte pracovníky zařazené ve 3. kategorii práce (s výjimkou kategorií 2R a 4) kvůli faktorům, jako je celková fyzická zátěž, vibrace nebo práce v chladu či teple, nově se vás bude týkat povinnost přispívat jim na penzijní spoření.
Autorizované měření svalové zátěže – záleží na autorizaci?
Při hodnocení pracovních podmínek ve výrobních i administrativních provozech se často setkáváme s jedním zásadním problémem: firmy spoléhají na laické odhady. Fyzická zátěž zaměstnanců se ale odhadnout nedá. Pokud navíc zasáhne Krajská hygienická stanice (KHS), pouhé tabulkové domněnky neobstojí. V takovém případě nastupuje autorizované měření lokální svalové zátěže.
Personalisté pozor! Změny v pracovnělékařských prohlídkách
Připravovaná novela vyhlášky č. 79/2013 Sb., která upravuje organizaci pracovnělékařských služeb, přináší řadu změn, jež budou mít dopad jak na zaměstnavatele, tak na zaměstnance. Týkají se především vstupních a periodických prohlídek, požadavků na různé typy pracovních vztahů i definice rizikových faktorů.
Startujeme nový pracovní rok!
Každý rok zahajujeme období nových výzev a příležitostí společnou poradou celého týmu. Je to pro nás nejen příležitost zrekapitulovat, co se nám v uplynulém roce podařilo, ale také stanovit klíčové priority a směr na nadcházející rok.
Získejte odborné a legislativní novinky včas a podrobně!
Naše odborné a legislativní novinky vám e-mailovou schránku rozhodně nezaplní zbytečnostmi. U komplexnějších legislativních změn vám navíc v tomtéž newsletteru předáme bezplatný PDF materiál zpracovaný našimi specialisty na danou oblast. Buďte informováni o důležitých změnách včas, abyste měli prostor se na ně dostatečně připravit!
Kliknutím na tlačítko "přihlásit k odběru" potvrzujete, že jste se seznámili se zásadami zpracování osobních údajů.
